中国海洋石油集团有限公司（以下简称“中国海油”）2025届春季校园招聘于2025年3月25日正式启动。作为中国最大的海上油气生产运营商，中国海油此次校园招聘备受关注。
一、招聘单位简介
中国海油成立于1982年2月15日，是经国务院批准成立的特大型国有企业。公司注册资本1138亿元，拥有5家控股境内外上市公司，主要业务板块涵盖油气勘探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等，并积极拓展海上风电等新能源业务。在2024年《财富》世界500强中，中国海油排名第56位，其主要经营业绩指标在央企中位居前列，连续20次获评国务院国资委中央企业经营业绩考核A级。
二、招聘对象与条件
（一）招聘对象
此次招聘面向国家教育部所属以及省、中央部委所属院校的2025届应届毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生。此外，未落实工作单位、学业结束2年内的上述高校毕业生也可报名。
（二）基本条件
应聘者需遵纪守法，品行端正，学习成绩优良，热爱海洋石油事业，所学专业符合招聘岗位要求，身心健康，能适应岗位工作需要，并认同中国海油的企业文化和价值观。
（三）外语要求
本科生应具备大学英语四级水平，研究生应具备大学英语六级水平。第一外语为其他语种的应聘者应通过相应的外语水平考试，外语专业毕业生应具备相应的专业等级最高水平。
三、招聘流程
（一）网上报名
应聘者需登录中国海油招聘报名网站（cnooc.zhaopin.com）查询各单位招聘岗位及相关要求，并投递简历。每人最多可申请3个岗位，可在一家单位或多家单位申请。报名时间为2025年3月25日至4月20日24:00。
（二）资格审查
报名结束后，中国海油将按照应聘基本要求及招聘岗位的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，并确定参加统一考试的名单。
（三）统一考试
考试时间定于2025年4月26日14:00—16:00，由考试机构统一安排在线笔试。通过资格审查的毕业生需保持通讯畅通，按通知要求做好准备。纳入优才范围的毕业生可免予参加统一考试，但需在注册简历时上传相应获奖证书证明材料。
（四）招聘单位考核
各招聘单位将根据本单位招聘方案，结合岗位需求报名情况，从优才免考和通过统一考试的毕业生中择优选拔参加后续考核人选。具体考核方式、时间安排及考核结果以招聘单位通知为准。
（五）集团总部管培生
集团总部管培生岗位的招聘对象为2025年国内硕、博士毕业生，以及回国后初次就业并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的境外留学生。本科毕业于2025年泰晤士高等教育世界大学排名前60名高校或国内985院校的毕业生优先。报名时间为2025年3月25日至4月20日，专项考试时间为4月27日14:00-16:00。
四、优先录取政策
符合招聘岗位报名要求且达到以下条件之一的毕业生，免予参加统一考试，经招聘单位面试及综合考评后择优录用：
2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的研究生（且本科毕业院校也属于该范围，或国内985院校），2025年泰晤士高等教育世界大学排名国内前10名的高校毕业生。
获得过两次国家奖学金的研究生。
博士研究生。
此外，在同等条件下，西藏、青海、新疆三省（区）及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的毕业生，以及部队服兵役两年以上的毕业生将优先录用。
五、注意事项
中国海油不举办也不委托任何机构举办校园招聘辅导培训班，也无指定辅导用书。社会上以各种名义举办的应聘辅导班、辅导网站或公众号，以及发行的出版物等，均与中国海油无关。
中国海油各招聘单位不会以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费、保证金等。
中国海油已开通招聘政策咨询专线：xyzp@cnooc.com.cn/010-84528057。应聘者需提高警惕，避免上当受骗。
欢迎广大毕业生和社会各界对中国海油校园招聘进行监督，共同打造“阳光招聘”，监督举报电话：010-84521105。
在应聘过程中，毕业生应如实提供个人信息，并严格遵守考试纪律。对于提供虚假信息、考试舞弊的学生，取消应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。
六、大学英语四六级证书在求职中的重要性
在当今全球化的就业市场中，大学英语四六级证书已成为求职者的重要资产之一。以下将深入探讨其在求职过程中的关键作用。
（一）语言能力的证明
大学英语四六级证书是国内最广泛认可的英语能力证明之一。对于众多企业，尤其是跨国公司、大型国有企业以及涉外机构来说，该证书是衡量应聘者英语水平的重要标准。以中国海油为例，其招聘明确要求本科生具备大学英语四级水平，研究生具备大学英语六级水平。这表明，四六级证书不仅是进入这些企业的敲门砖，更是企业筛选人才时的基本门槛。它为招聘方提供了一个相对统一、客观的评估尺度，帮助其快速判断求职者是否具备岗位所需的英语沟通能力。
（二）竞争力的提升
在竞争激烈的求职环境中，拥有高分的四六级证书能够使求职者在众多候选人中脱颖而出。当求职者的其他条件与竞争对手相当时，四六级成绩往往成为决定性因素。例如，在一些热门岗位的招聘中，招聘单位可能会优先考虑那些四六级成绩优异的应聘者。此外，四六级证书还体现了求职者的学习能力和自我管理能力。能够顺利通过四六级考试的学生，通常具备较强的自律性、学习动力和时间管理能力，这些软实力在求职过程中同样备受青睐。
（三）职业发展的助力
四六级证书不仅是求职时的加分项，更是职业发展道路上的有力助推器。在许多国际化的工作环境中，良好的英语能力是晋升和发展的关键因素之一。拥有扎实的英语基础，能够帮助员工更顺利地与国际团队沟通协作、参与跨国项目、获取最新的行业资讯等。以中国海油为例，其业务遍布全球，员工在日常工作中可能需要与来自不同国家和地区的合作伙伴进行交流。此时，四六级证书所证明的英语能力将为员工的职业发展提供有力支持，帮助他们在企业内部获得更多的晋升机会和挑战性任务。
（四）行业普遍要求
从行业角度来看，英语四六级证书的要求在各个领域都较为普遍。无论是金融、咨询、互联网等对英语要求较高的行业，还是传统制造业、能源等行业，四六级证书都是求职者进入这些领域的基本门槛之一。例如，在金融行业，许多投资银行、基金公司等在招聘时会明确要求应聘者具备六级证书，且分数达到一定标准。在能源行业，像中国海油这样的大型国有企业，其招聘岗位也对英语水平有明确要求。这种行业普遍性进一步凸显了四六级证书在求职中的重要性，求职者若想在多个行业中拥有更广泛的职业选择，四六级证书是不可或缺的。