作为新人加入新东方这个大家庭刚有月余。随着手头的工作渐渐熟络起来，我便开始重拾上学时候规律的阅读习惯。此时摆在我手边的就是这本由Stephen R. Covey所著的《Seven Habits of Highly Effective People》，中文译作《高效能人士的七个习惯》。这本书的名字看起来颇有鸡汤的意味，不禁让人怀疑是不是又是一些“漂亮的废话”，但是翻开这本小巧的英文书籍，竟是如获至宝。

恰如其名，Covey在整本书中叙述了七个应有的习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、协同合作、不断更新。这七个习惯建立在构成人类社会运行的三大个体本质之上：知识、技能和欲望。根据作者的理论，人类社会中是持续存在着一些普遍的原则，它们不受时间的侵蚀，没有文化和宗教的差别，年复一年地影响着我们的生活。

不同于构成社会系统的价值观，原则是客观存在的，具有鲜明的普适性，只是我们常常意识不到罢了。在如今追求效率的社会，我们依靠科学的生活哲学实现原则--这恰是本书给我提供的思考框架。

在上文提及的七大习惯中，最难的是第一个习惯--积极主动。它需要我们充分依靠自身的主观能动性，让我们充分意识到，作为独立个体的我们是自己通过调整价值体系、不断努力奋斗、向自身期盼的愿景不断靠近的结果。

通过养成第一个习惯，我们能够跳出既有的受害者心态，环境决定发展的谬误就不攻自破了。这样的思维会给人内在的安全感，让我们能够开始考虑使用双赢的思维，用别人的参考体系思考问题，开放地听取他人的意见，不断更新自我。

建立远景，养成以终为始的习惯是一个人实现积极主动的心态之后的必由之路。只有依靠自己，一个人才能分辨什么重要什么不重要，做到要事第一。这三个习惯建立之后人们就可以获得个人层面的成功，得到内在的安全感，并进而追求公众意义上的成功。

双赢思维是公众成功的起点，作为社会性动物的我们，永远不可能孤立地活在世界上，所以培养自己的双赢思维，采用移情聆听的方式去真正理解其他人的观点、看法、意见、建议，知彼知己、协同合作，最终在相互配合的基础上实现个人层面的不断更新，抑或是离理想的自己越来越近。

原则、效率与生活哲学是共生的概念。尤其是时下追求效率最优的社会里，我们更应该有这样的认识。我们或许总是会有这样的体会：每时每刻，我们的手边总是有做不完的工作，我们总是恨不得能够长出三头六臂，能让自己从忙碌中被解救出来。

但是大多数时候，我们都没有思考过，为什么成功人士们总能有条不紊地实现高效率的工作目标呢？问题其实很简单，恰如上述，所谓“成功人士”的生活哲学都是在不断匹配合理的社会原则的，他们懂得如何在日常工作中发挥自己的独立意志，在工作过程中不断探求工作的意义和目标，使用科学的个人管理理论划分工作的轻重缓急，从而在个人高效用的基础上实现群体效率的最大化。

其实，我们总是忽略一个既成事实：人最容易改变的其实是自己。社会是一个巨大的复杂系统，生活在群体体系的我们，不难观察到，理想与现实之间总会有一定差距，我们所从事的工作往往不可能是最轻松的，甚至不喜欢自己所做的工作，而处于这种状态的我们就像迷失了方向的帆船，反而会对工作失去了兴趣和动力。

法国思想家蒙田有言：“如果一艘帆船没有明确的航行目标，那任何风向对它来说都不会是顺风。”所以应对生活的最好方式就是明确自己的目标，寻找适合自己的生活哲学和原则。任何工作都有相通的地方，也许我们不能干一行爱一行，但我们却可以干一行专一行。

人生，对外部世界的认识理解和不断进步，是基于自身观念的，人生来就是戴着主观眼镜的，而且随着岁月流转，度数越来越深；而真正的成功，不是投机取巧，而是基于内心力量的成功。

因此，要想成长和寻得真正成功，就需要不断修炼自我，减轻眼镜的度数，在世界、社会与自我价值之间寻求共同点。书中提到七个习惯，操之在我、确立目标、掌握重点、利人利己、设身处地、集思广益、均衡发展，是一个从依赖到独立再到互赖的过程，也是从个人成功到人际关系成功的过程。

其实，在我看来，这也是一个从思想到技能的过程，片面追求前者会成为僧人或者哲人，片面追求后者只会是虚伪的表现，没有思想的技能，只会是强迫自己的表演，并非发自内心的力量。

成为一个幸福的人是每一个人都想实现的目标。但是对于幸福的定义并不是普适的，对于不同的人来说存在各种各样的定义。但是对幸福的定义是什么并不重要，重要的是当下的价值选择和行为模式是否能够满足自身对于幸福的标准。

如果不能满足，那么当下生活状态和幸福的生活状态之间的距离，就是自己需要改良、不断努力的提升空间。古语有云：工欲善其事，必先利其器。生活在竞争如此激烈的社会中，我们必须学会自我教育、自我投资，把身体、精神、心智都保持在健康的状态，这样我们才能跟上社会发展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活当中。

《Seven Habits of Highly Effective People》所教会我们的，其实是构筑幸福人生的行为要求。“如何实现高效而又幸福的人生”是值得我们不断思索的问题，而作者在本书中给出了答案：以原则为中心生活，积极主动地构建生命的远景；以终为始，主动定义努力的目标和方向；按照“要事为先”地原则去构建个人行动管理系统，一步步达成预定目标；理解双赢、学会聆听和合作，在提高自身的同时追求团队的成功。

诚然，我们生活在一个喧闹的社会里，作为社会人的大多数人总是在面临这样的矛盾：使用低效的加班复制粘贴来增加产出还是提升自己的抽象归纳能力增强产能？这样的问题其实就是回归到本文所探讨的中心思维--原则、效率与生活哲学是相互匹配的，从根源上提高和调整，才是解决问题的不二法门。

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