2025届央国企及金融机构校招时间节点及要求汇总【重点单位招聘规划】

中国烟草：2025年1月至5月，各省陆续发布公告。招聘对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上（部分岗位接受专科生）。
中国电信：2025年2月底开始招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上，部分岗位要求本科英语四级，研究生英语六级。
中国移动：2025年3月4日起开始招聘，建议尽快投递简历。招聘对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上，部分岗位要求本科英语四级，研究生英语六级。
中国联通：2025年3月6日起开始招聘，招聘对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上，部分省份岗位要求本科四级、研究生六级。
中国银行：2025年3月1日至4月8日招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上。
中国农业银行：2025年3月11日至3月31日招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上。
中国工商银行：2025年3月11日至4月2日招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上。
中国建设银行：2025年3月12日至4月7日招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上。
交通银行：2025年3月15日至4月14日招聘，对象为2023、2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上。
中国邮政储蓄银行：分地区发布公告（最早3月4日），对象为2025年应届毕业生，学历要求本科及以上。
中石化：2025年4月28日至5月14日招聘，对象为2025年应届毕业生，学历要求本科及以上，英语要求本科四级、研究生六级。
中石油：2025年4月29日至5月19日招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上（部分岗位接受专科，但需对口专业），英语要求本科需通过四级，研究生需通过六级。
中海油：2025年4月29日至5月19日招聘，对象为2024、2025年应届毕业生，学历要求本科及以上，英语要求本科需通过四级，研究生需通过六级。
国家电网：国网二批（4月前）招聘，对象为2025年应届毕业生，学历要求本科及以上，英语要求本科四级、研究生六级，计算机要求国家二级及以上水平。
 

时间线总结

中国烟草：2025年1-5月各省陆续启动，面向2024/2025届，本科为主（部分岗专科可报）
通信运营商：
中国电信：2月底启动，部分岗需CET-4/6级
中国移动：3月4日开放，建议提前投递
中国联通：3月6日启动，部分省份有英语要求
国有银行：

中国银行：3.1-4.8
农业银行：3.11-3.31
工商银行：3.11-4.2
建设银行：3.12-4.7
交通银行：3.15-4.14（含2023届）
邮储银行：分省启动（最早3.4），仅限2025届
能源央企：

中石化：4.28-5.14（限2025届）需CET-4/6
中石油：4.29-5.19（部分专科可报）需专业对口+英语证书
中海油：4.29-5.19同步招聘
国家电网：二批4月前截止，需计算机二级+英语证书
 

大学英语四六级考试在职业发展中的重要性

一、企业招聘的明确要求
根据各大央企和金融机构发布的2025届校园招聘公告，四六级考试成绩已成为招聘的重要筛选条件之一：

通信行业
中国电信、中国移动、中国联通均要求部分岗位的本科毕业生需通过英语四级，研究生需通过英语六级。例如，中国移动2024年校招中，国际业务岗明确要求六级成绩不低于425分。
中国联通在2024年校招中，部分省份的技术支持岗将四级成绩作为简历筛选的硬性指标，未达标者直接淘汰。

能源领域
中石化、中石油、中海油在招聘公告中明确要求本科毕业生需通过英语四级，研究生需通过英语六级。例如，中石化2024年校招中，炼化技术岗要求四级成绩不低于425分，国际工程岗要求六级成绩不低于500分。
国家电网在2024年二批招聘中，要求本科毕业生需通过英语四级，研究生需通过英语六级，并需具备计算机二级及以上水平。

金融系统
交通银行、中国银行、农业银行、工商银行、建设银行等国有大行虽未明确要求四六级成绩，但在实际招聘中，持有四六级证书的候选人往往更具竞争力。例如，中国银行2024年校招中，国际业务岗优先录取六级成绩500分以上的候选人。

二、职业发展的实际价值

岗位适配性：对于涉及国际业务、技术研发或对外合作的岗位，四六级成绩是衡量候选人英语能力的重要依据。例如，中海油2024年校招中，深海勘探岗要求候选人能够熟练阅读英文技术文档，六级成绩成为重要参考。
部分企业在内部晋升和海外派遣机会中，将四六级成绩作为选拔条件之一。例如，中石油2023年内部选拔中，参与海外项目的员工中，85%持有六级证书。
综合竞争力提升：在同等学历和专业背景下，持有四六级证书的候选人更容易通过简历筛选，进入面试环节。例如，中国电信2024年校招数据显示，持有六级证书的候选人面试通过率高出15%。

三、国际化趋势下的必要性

企业国际化需求：随着中国企业全球化步伐加快，对员工的英语能力要求日益提高。四六级考试涵盖听、说、读、写多方面能力，能够帮助员工更好地适应国际化工作环境。例如，中石化2023年参与“一带一路”项目的员工中，90%持有六级证书。
例如，中石油国际勘探岗明确要求六级成绩不低于520分，以确保员工能够胜任国际协作任务。
职业发展空间拓展：持有四六级证书的员工更容易获得参与国际项目、海外培训等机会，为职业发展提供更广阔的平台。例如，中国移动2023年选派了200名六级成绩优异的员工赴海外深造。

四、学术与研究的辅助作用

学术能力提升：四六级考试的内容设计有助于提升英语阅读和写作能力，这对学术研究和专业论文撰写具有重要意义。例如，清华大学2024年研究生入学要求中，将六级成绩作为学术能力的重要参考。
在研究生阶段，六级成绩是许多高校和导师衡量学生学术潜力的参考之一。例如，北京大学2024年推免生选拔中，六级成绩不低于500分的候选人优先录取。
深造门槛：部分高校在研究生推免和申请考核中，将六级成绩作为重要参考指标。例如，浙江大学2024年研究生招生简章中，明确要求推免生六级成绩不低于425分。
 

四六级考试不仅是大学阶段的重要考核，更是职业发展的重要助力。它在企业招聘、职业晋升、国际化能力提升以及学术研究等方面发挥着重要作用。对于应届毕业生而言，取得四六级证书是增强就业竞争力、拓展职业发展空间的重要途径。