这是一场历时三个月的盛会，这个团队由最初的30人，发展为现今75人的大FAMILY。自2014年9月28日开始，北京新东方学校优能一对一部2015财年第二期新员工培训，持续发力，其中包含有“启动现场”的憧憬期待；有“微信读书”的思考回顾；有“毕业典礼”的感动不舍。这一天，我们的学员已完成蜕变，或成为业务能手、或作为校区支柱，相信在未来的新东方优能一对一部，你们将功不可没……

　　成员大合影

　　满是对未来的期盼，带着曾经的经历与丝丝的不舍，我们一起来回顾今天的这一场盛宴。

　　刘超老师工作分享-曾经那些事儿

　　客服经理刘超老师

　　刘超老师在新东方已经工作了八年，由一位渠道专员，继而带领市场渠道团队。在遇到人才选拔机会时，把握时机，成为一名做综合运营的中心主管、成为一位做市场业务的条线管理者。工作上，由支持型部门至业务型部门的转型，也增添了刘超老师的经验值。

　　在分享中，刘超老师提到：把一件事做到极致，超越期待，是让自己被记住、被信任的最好方式。经时间的积累，才能看到转机。

　　刘超老师与大家分享了在进校讲座这个工作上的衍生思考，分别站在学生角度、站在学校老师的角度出发，这些也许只是绵薄之力，但站在新东方的角度，真心希望能为中小学教育事业，为学校学生的茁壮成长，贡献一份力量。

　　为了能更好地与学校老师在教学业务上相互学习，共同探讨，刘超老师组织教师间的教研活动，这样可以更好地将教学知识与学校教育互相衔接，同步进行；为了能让更多学校的孩子接触新东方，认识新东方，打开另一条学习的道路，刘超老师组织微班型，为学生们创造更多的学习时间和机会。

　　因为有了思考，单纯的一件讲座事件才有了更好的发力点，教师研修班/微型班等便由此产生。与此同时，刘超老师也成为了外地渠道开发的专家。

　　在分享的最后，刘超老师提供是三条心法：

　　1、 想-画-做-悟：关注思考及反思；

　　2、 先存后取：先付出，再索取；

　　3、 活在当下：专注当下的事件，做好当下。

　　毕业证书发放-感慨与感悟

　　结业证书&纪念明信片