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柳青:成功就是调整到最佳战斗状态,最释放的状态,最本色的状态

2015-07-09 09:29

来源:新东方网

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  提问4:柳青姐,你好。我问一个轻松的话题,你觉得在学生时代,最有趣的,最有纪念意义的这个事情是什么,谢谢。

  柳青:我觉得我在学生时代,如果说有一些有意思的事情,可能考GRE算是一个经历,当时很期待上新东方的这个课,当时有几个老师,不知道现在还在不在新东方,他们讲的课程非常的有意思,他们将的课非常有意思,因为当时也没有脱口秀,也没有郭德纲,所以去听新东方的这个课就感觉听郭德纲的相声的感觉,那个算是很有趣的经历。

  后来如果还要说很有趣的经历,那应该是找工作、找实习的那个时候。当时我在美国读的是计算机,后来暑期做了一个高盛的实习,就要转金融了。我不像大家,刚才问了一下杨总,大家很多的同学都比较幸运,高中和大学都可以去美国读书,这个是非常难得的经历,我当时去的时候,是研究生,而且学的是理工科,要转到一个金融类的,而且是投资类的这个专业其实是不太容易的。当时做了很多的这个工作,当时为了准备这个interview,高盛是出名的18个interview,准备了一个星期左右,花了很多的这个精力,那个就是我刚才讲的找到发力感。其实同学们,你不用永远做第一名,或者永远做最好的那一个,但是需要你的时候,你可以施展出你的状态,这个就很重要,就是潜力,当你在跑道上的时候,你的推背感会出来,这是很重要的。比如当你要准备一场面试的时候,当你准备一场考试的时候,或者在某一个会议上,你要表现一下的时候,要找到那种状态,所以这个是我可能在研究生的非常重要的一个经历。我记得当时拿到高盛的offer的时候,还是比较有成就感的。

  提问5:柳老师您好。当你离开高盛,做下一步规划的时候,为什么会选择滴滴打车的这个公司,这个公司有什么样的特别吸引你的地方,谢谢。

  柳青:其实一般的回答,就是两个,一个就是我是在看这个空间。空间的意思就是我所做的这个事情有多大的空间,大家知道,中国人,其实今天,最大的痛点,我们原来说,就是三个,第一个是教育,就是新东方现在在做的事情。第二个事情就是看病,可能是很多在线医疗在改善的事情。其实这两件事情的频度比不上第三件事情,就是出门,今天无论你有多福贵,地位多高,其实大家都要出门的,出门的这个事情,给中国老百姓带来太多的痛苦和纠结的地方,不管今天的衣食住行有多大的方便,饿了美团可以免费给你送餐,或者到网站上的各种房产中介买房子都很方便,但其实出门确实每天至少两次必须经历的,这是很痛苦的事情。我当时就想,跳出金融领域的一个行业的话,我确实还是真心想做一些我自己觉得有意义的事情,对周围人我觉得有意义的事情,这件事情我觉得是足够有意义的。如果我从事了一个工作,这个工作确实解决了很多的人每天生活的这种痛苦或者是困难的话,我就觉得这辈子过得挺值,就是刚才说的,是否成功就是做这件事情是否真的是有意义的事情,我相信在座所有的新东方的老师都会觉得非常的骄傲,因为你们在做一个非常有意义的事情,那么我来滴滴打车,第一个考量也是这个事情,是不是够有意义。

  第二个考量就是,我是不是喜欢这群人,这个非常的重要,我相信可能很多的已经参加过工作的同学们,或者大龄同学们都有这个体会,其实真正工作以后每天接触就是身边的这些管理团队对也好或者是员工也好,就是这群人,如果你们喜欢他们的话,每天会生活在天堂的日子,如果不喜欢他们,他们也不喜欢你,那么这个就是炼狱般的日子,这是非常朴素的一个道理。所以今后大家找工作,看看大家是否认可这个企业的文化,是否可以跟这个企业的领导者进行对话,然后也很欣赏他们,他们也很欣赏你,当时我很幸运的是遇到程维,就是滴滴打车的创始人和CEO,我是滴滴打车的总裁,程维是一个非常有心胸、有韬略也很有能力的一个领导人,我跟他一起工作我们两个都觉得很愉快,这个也是我当时决定加入滴滴打车的一个重要的原因。

  提问6:学姐你好,我看到你是北大计算机专业的,然后我也是一个工科,我是北航计算机刚毕业,然后我去耶鲁继续读计算机专业,我想问你,如何从一个工科女转变成一个成功的总裁的,然后你对学计算机行业的女学生有什么样的建议吗,谢谢。

  柳青:我觉得应该不是转变成,应该是成长成,因为工科女和成功的总裁,是有自然联系的,不是转变成的。其实在大学中间学的专业,或者是研究生中间学的专业呢。我当时选计算机,是因为比尔盖茨1995年出了一本书,叫《未来之路》,我当时正好是读高一高二的时候,看了之后比较受触动的,我们学校又是理工科很强的学校,人大附,所以我们当时在选专业的时候,就选了一个比较practical,但是自己又非常有passion的这种专业,学了计算机。然后从大学到研究生的时候,当时也是没有什么样的考虑,就直接选择了计算机。

  其实我们公司有很多的女同事都是计算机专业的,因为我们是一个技术企业,公司大概有3000多人,有三分之一的同学们都是技术人员,其中将近有40%左右是女同学,这个里面女同学多做产品经理的这个角色。我不知道大家对产品经理的这个概念是否熟悉,马化腾是产品经理,周鸿祎是产品经理。产品经理很需要的就是个人的沟通,它需要了解你需要什么,特别适合女性学计算机的同学去做。其实很多的这个管理者,包括我们公司的很多管理者都是从产品经理做上来的,他对对人的需求了解的最清楚。

  我刚才说的这个意思,其实就是,不管你学的专业是什么,也不管你是男性,还是女性,最核心的,如果将来,有心在管理这条路上往上发展,或者在更高领域往上做的话,可能会核心的一个基础素质,是去设身处地的把自己放在别人的角度上,替别人来思考问题。这个话说的有点语重心长,但是确实是我今天一个挺大的感受。今天信息化社会,我相信一个18岁的年轻的同学,他的思考、他的眼界、他的知识丰富度,不一定会比我差,可能有一点点过,但是差不多是这个意思,因为今天所有的信息都来自于互联网,我们今天坐在中国能了解世界发生所有的事情,而且可以看到那么多的讲话,乔布斯的讲话,各种人的讲话,会了解一个领袖他的思考,所以我觉得可能在这个方面都会很强,也会很优秀,所以如果有一点可能需要大家更加专注去努力的话,就是怎么样替别人着想。这个替别人着想,我们从小在家里经常说,“你要替别人着想,这样你才是很周到,很善良”,品质是一方面,同时这也是能力和素质要求一方面,只有你想到别人在想什么,他们在需求什么,然后你能inspire他们,才可以做一个好的领导者。

  今天是我的一个体会,多从别人的角度思考问题,多去为别人着想,尽量站在别人的角度去思考。这个是我对大家的一个比较朴素,但是也是比较真情实感的这个分享。最后借这个机会,也非常真心的祝福每一个人,这个真的是很不容易,杨总说,新东方在过去的一年里面,拿到奖学金有1个亿,这个简直是不可想象的,大家可以拿到这么多的奖学金到美国读书,从美国政府从美国的学校里面拿到这样的资助,真的是很难想像的,所以也为大家骄傲,为新东方骄傲,所以也祝贺大家,谢谢。

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(责任编辑:蔡安)

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